ZUS kieruje do pracodawców kontrowersyjne pisma

Zwolnienia lekarskie – ZUS kieruje do pracodawców kontrowersyjne pisma.

Od początku 2019 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych kieruje do pracodawców pisma ze wskazaniem na obowiązek przeprowadzania przez nich kontroli dotyczących zwolnień lekarskich. Jednocześnie pracodawcy otrzymują formularze sprawozdawcze odnoszące się do kontroli w poszczególnych miesiącach. Sprawa wywołała spore kontrowersje w środowisku pracodawców, a ZUS zapewnia, że przekazywanie takich informacji jest jednak całkowicie dobrowolne.

Jak tłumaczy ZUS, inicjatywa ma w założeniu przynieść ograniczenie absencji chorobowych i być korzystna dla pracodawców, których to w 2018 r. najmocniej dotknął związany z absencjami wzrost wydatków.

Jednocześnie ZUS zaznacza, że udzielanie informacji o przeprowadzonych kontrolach ma charakter wyłącznie dobrowolny. Takie informacje można przekazywać do ZUS w miesiącach, w których płatnik składek przeprowadzał kontrole, a jeśli płatnik składek nie przeprowadzał kontroli, to nie ma potrzeby przekazywania informacji. Zakłada zapewnia, że udział w projekcie pozostaje całkowicie dobrowolny.

Działania tego rodzaju krytycznie ocenia środowisko pracodawców, które wskazuje, że ZUS nie ma podstaw do nakładania na pracodawców dodatkowych obowiązków.

„Kwestia absencji chorobowych i eliminowania wszelkich nieprawidłowości w ramach tego obszaru ma istotne znaczenie dla pracodawców. Mimo to jakiekolwiek działania w tym zakresie nie mogą prowadzić do dokładania obowiązków pracodawcom. Kwestie weryfikacji wykorzystywania zwolnień, możliwości poprawy współpracy oraz wsparcia pracodawców będą przedmiotem dalszych rozmów z przedstawicielami ZUS” – ocenia Konfederacja Lewiatan.

mp